一、供求总体情况
本季度用人单位通过人力资源市场招聘各类人员10043人，进入人力资源市场求职的劳动力11432人，求人倍率约0.88。（见表1）
表1. 供求总体情况
| 需求人数(人) |
求职人数(人) |
求人倍率 |
与上季度 相比变化 |
与去年同期 相比变化 |
|
| 本期有效数 |
10043 |
11432 |
0.88 |
-0.03 |
-0.04 |
二、分行业劳动力需求
从产业分组的需求人数看，第一、第二、第三产业需求人数所占比重依次为 10.24%、36.26%、53.5%，以第三产业为主体的产业需求结构相对稳定。（见表2）
表2. 按产业分组的需求人数
| 产业 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比 需求变化(百分点) |
| 第一产业 |
1028 |
10.24 |
-0.31 |
1.58 |
| 第二产业 |
3642 |
36.26 |
3.2 |
4.46 |
| 第三产业 |
5373 |
53.50 |
-2.89 |
-6.05 |
| 合计 |
10043 |
100.00 |
/ |
/ |
从行业需求情况来看，建筑业比上季度总计增加了2.79% (见表3）
表3. 按行业分组的需求人数
| 行 业 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
| 农、林、牧、渔业 |
1028 |
10.24 |
-0.31 |
1.58 |
| 采矿业 |
412 |
4.10 |
-0.11 |
-0.51 |
| 制造业 |
1636 |
16.29 |
0.37 |
1.67 |
| 电力、燃气及水的生产和供应业 |
478 |
4.76 |
0.15 |
1.14 |
| 建筑业 |
1166 |
11.11 |
2.79 |
2.16 |
| 交通运输、仓储和邮政业 |
773 |
7.70 |
-0.42 |
-1.10 |
| 信息传输、计算机服务和软件业 |
174 |
1.73 |
0.03 |
-0.01 |
| 批发和零售业 |
585 |
5.82 |
-0.40 |
-0.71 |
| 住宿和餐饮业 |
1642 |
16.35 |
-0.84 |
-1.72 |
| 金融业 |
81 |
0.81 |
0.00 |
-0.13 |
| 房地产业 |
705 |
7.02 |
-0.51 |
-1.46 |
| 租赁和商务服务业 |
117 |
1.16 |
0.11 |
-0.06 |
| 科学研究、技术服务和地质勘查业 |
0 |
0．00 |
0.00 |
0.00 |
| 水利、环境和公共设施管理业 |
243 |
2.42 |
0.00 |
0.19 |
| 居民服务和其他服务业 |
215 |
2.14 |
0.02 |
-0.14 |
| 教育 |
281 |
2.80 |
-0.02 |
0.65 |
| 卫生、社会保障和社会福利业 |
340 |
3.39 |
-0.14 |
0.02 |
| 文化、体育和娱乐业 |
163 |
1.62 |
0.14 |
0.33 |
| 公共管理与社会组织 |
54 |
0.54 |
-0.79 |
-0.59 |
| 国际组织 |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
| 合计 |
10043 |
100.00 |
/ |
/ |
三、用人单位需求情况
从用人单位看，私营企业占总需求人数的64.41%，其他企业3.39%，事业单位4.41%。这说明，私营企业是劳动者就业的主要形式。（见表4）
表4. 按经济类型分组的需求人数
| 经济类型 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
| 企业 |
9474 |
94.33 |
-0.79 |
-2.22 |
| 其中：内资企业 |
8742 |
92.27 |
-1.15 |
-2.59 |
| 国有企业 |
181 |
1.91 |
1.76 |
0.60 |
| 集体企业 |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
| 股份合作企业 |
703 |
7.42 |
1.22 |
1.75 |
| 联营企业 |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
| 有限责任公司 |
821 |
8..67 |
0.01 |
1.12 |
| 股份有限公司 |
614 |
6.48 |
0.36 |
1.20 |
| 私营企业 |
6102 |
64.41 |
-3.06 |
-6.18 |
| 其它企业 |
321 |
3.39 |
0.15 |
-1.08 |
| 港、澳、台投资企业 |
39 |
0.41 |
0.26 |
0.41 |
| 外商投资企业 |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
| 个体经营 |
693 |
7.31 |
0.88 |
2.17 |
| 事业 |
443 |
4.41 |
0.58 |
1.56 |
| 机关 |
126 |
1.25 |
0.20 |
0.65 |
| 其他 |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
| 合计 |
10043 |
100.00 |
/ |
/ |
四、分职业供求情况分析
从各类职业的需求状况看，商业和服务人员是用人需求的主体，所占比重为55.13%。从求职情况看，求职人数相对集中的职业是办事人员和服务业人员，所占比重分别为12.36%和52.89%，两者合计约占总求职人数的65.25%。（见表5）
表5. 按职业分组的供求人数
| 职业类别 |
劳动力供求人数比较 |
||||||||||
| 需求 人数(人) |
需求 比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求 变化(百分点) |
求职 人数(人) |
求职 比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化（百分点) |
求人 倍率 |
与上季 度相比 供求 变化 |
与去年 同期相比 供求变化 |
|
| 单位负责人 |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
| 专业技术人员 |
984 |
9.8 |
0.69 |
1.14 |
1086 |
9.50 |
0.25 |
2.27 |
0.91 |
0.01 |
-0.20 |
| 办事人员和有关人员 |
1127 |
11.22 |
0.86 |
0.82 |
1413 |
12.36 |
1.74 |
-24.49 |
0.80 |
-0.09 |
0.54 |
| 商业和服务业人员 |
5537 |
55.13 |
-2.52 |
-1.38 |
6046 |
52.89 |
-1.96 |
11.19 |
0.92 |
-0.04 |
-0.33 |
| 农林牧渔水利生产人员 |
933 |
9.29 |
1.16 |
1.35 |
1129 |
9.88 |
1.25 |
2.84 |
0.83 |
-0.03 |
-0.21 |
| 生产运输设备操作工 |
1044 |
10.40 |
-0.20 |
0.79 |
1237 |
10.82 |
-0.78 |
63.65 |
0.84 |
0.01 |
-0.4 |
| 其他 |
418 |
4.16 |
0.01 |
-2.73 |
521 |
4.56 |
-0.49 |
4.56 |
0.80 |
0.05 |
0.80 |
| 无要求 |
/ |
/ |
/ |
/ |
0 |
0.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
| 合计 |
10043 |
100.00 |
/ |
/ |
11432 |
100.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
表6：需求大于求职缺口最大的十个职业（职业小类）
| 职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|||
| 需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
||
| 1.保卫管理员 |
3-02-02-00 |
230 |
62 |
168 |
3.71 |
| 2.家畜饲养员 |
5-03-02-01 |
245 |
74 |
171 |
3.31 |
| 3.硅冶炼工 |
6-17-06-04 |
234 |
58 |
176 |
4.03 |
| 4.多晶硅制取工 |
6-17-08-02 |
2000 |
962 |
1038 |
2.08 |
| 5.动植物疫病防治人员 |
5-05-02 |
132 |
37 |
95 |
3.57 |
| 6.地质调查员 |
4-08-07-04 |
150 |
68 |
82 |
2.21 |
| 7.污水处理工 |
4-09-07-01 |
232 |
113 |
119 |
2.05 |
| 8.内科医师 |
2-05-01-01 |
125 |
51 |
74 |
2.45 |
| 9.幼儿教育教师 |
2-08-04-00 |
160 |
84 |
76 |
1.90 |
| 10疾病控制医师 |
2-05-05-01 |
150 |
82 |
68 |
1.83 |
表7：需求小于求职缺口最大的十个职业（职业小类）
| 职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|||
| 需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
||
| 1.行政事务处理人员 |
3-01-02 |
150 |
328 |
178 |
0.45 |
| 2.住宿服务人员 |
4-03-011 |
246 |
538 |
292 |
0.46 |
| 3．保洁员 |
4-09-08-01 |
160 |
348 |
188 |
0.46 |
| 4.物业管理服务人员 |
4-06-01 |
125 |
329 |
204 |
0.38 |
| 5.护理人员 |
2-05-08 |
186 |
533 |
347 |
0.35 |
| 6.快递员 |
4-02-07-08 |
163 |
258 |
95 |
0.63 |
| 7.保险代理人 |
4-05-04-01 |
130 |
264 |
134 |
0.49 |
| 8.装卸搬运和运输代理服务人员 |
4-02-051 |
164 |
425 |
261 |
0.39 |
| 9．房地产经纪人 |
4-06-02-01 |
96 |
192 |
96 |
0.50 |
| 10.保安员 |
4-07-05-01 |
120 |
263 |
143 |
0.46 |
注：表6、表7，按“缺口数”进行职业排行，职业和职业代码务必按职业小类填报。
五、求职人员分类
在所有求职人员中，下岗职工占7.25%，本市农村人员占17.18%。
表8. 按求职人员类别分组的求职人数
| 求职人员类别 |
求职人数(人) |
所占比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比 求职变化(百分点) |
| 新成长失业青年 |
6932 |
60.64 |
-0.97 |
2.5 |
| 应届高校毕业生 |
4765 |
68.74 |
-1.30 |
45.88 |
| 就业转失业人员 |
1024 |
8.96 |
0.39 |
1.58 |
| 其他失业人员 |
683 |
5.97 |
1.68 |
3.28 |
| 在业人员 |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
| 下岗职工 |
829 |
7.25 |
-0.35 |
-1.28 |
| 退休人员 |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
| 在学人员 |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
| 本市农村人员 |
1964 |
17.18 |
-0.75 |
-6.08 |
| 外埠人员 |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
| 合计 |
11432 |
100.00 |
/ |
/ |
六、招聘、应聘条件分析
1. 性别
从对劳动力的需求看，88.57%的用人需求对求职者的性别有明确要求；从求职者的性别结构看，男性的求职人数略高于女性，其所占比重分别为51.62%和36.95%；从供求状况对比看，男性和女性的求人倍率为0.92和0.82，男性劳动力供求给大于劳动力需求的状态。（见表9）
表9. 按性别分组的供求人数
| 性别 |
劳动力供求人数比较 |
|||||||||||||||||||
| 需求 人数(人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数(人) |
求职 比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比供求变化 |
||||||||||
| 男 |
5184 |
51.62 |
-0.46 |
-2.40 |
6293 |
55.05 |
-0.90 |
-2.08 |
0.92 |
-0.03 |
0.02 |
|||||||||
| 女 |
3711 |
36.95 |
0.75 |
-2.16 |
5139 |
44.95 |
0.90 |
2.08 |
0.82 |
-0.03 |
0.09 |
|||||||||
| 无要求 |
1148 |
11.43 |
-0.29 |
4.43 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|||||||||
| 合计 |
100.00 |
/ |
/ |
100.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|||||||||||
2. 年龄
从用人单位劳动力的年龄要求看, 95.41%的用人需求对劳动者年龄都有所要求。16-34岁之间的劳动者构成单位用人需求的主体，占总体需求的89.63%，其中对16—24岁劳动者的需求占41.2%。
从求职者的年龄构成看，求职者同样以青壮年为主体，16-34岁的求职者约占求职人数的%，其中，16—24岁之间的求职者占%，25—34岁之间的求职者占%。求职者的年龄构成与用人需求基本一致。
从供求状况对比看，16—24岁组的求人倍率高于其他年龄组，其求人倍率为。（见表10）
表10. 按年龄分组的供求人数
| 年龄 |
劳动力供求人数比较 |
||||||||||
| 需求 人数 (人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数 (人) |
求职比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比 供求变化 |
|
| 16-24岁 |
4138 |
41.20 |
0.29 |
4.2 |
4927 |
43.10 |
2.00 |
-0.16 |
0.88 |
-0.07 |
0.06 |
| 25-34岁 |
4864 |
48.43 |
1.06 |
-6.34 |
5431 |
47.51 |
1.44 |
-3.29 |
0.94 |
-0.04 |
-0.03 |
| 35-44岁 |
580 |
5.78 |
-0.95 |
0.43 |
846 |
7.40 |
-3.02 |
2.21 |
0.73 |
0.10 |
-0.25 |
| 45岁以上 |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
228 |
1.99 |
-0.42 |
0.93 |
0.04 |
-0.01 |
0.01 |
| 无要求 |
461 |
4.59 |
-0.40 |
1.71 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
| 合计 |
100.00 |
/ |
/ |
100.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
||
3. 文化程度
从用人单位对求职者文化程度的要求来看， 97.81%的用人单位对求职者文化程度有要求。
从求职者的文化程度来看，大专和高中文化程度的劳动力是劳动力市场的求职主体，是全部求职者的75.83%，求职人员文化结构和用人需求结构基本一致。
从供求状况对比看求人倍率较高的是大专，其求人倍率0.94为。（见表11）
表11. 按文化程度分组的供求人数
| 文化程度 |
劳动力供求人数比较 |
||||||||||
| 需求 人数 (人) |
需求 比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数 (人) |
求职 比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比供求变化 |
|
| 初中及以下 |
70 |
0.70 |
0.23 |
0.24 |
183 |
1.60 |
0.23 |
-1.06 |
0.40 |
0.07 |
0.22 |
| 高中 |
3962 |
39.45 |
1.98 |
13.73 |
4814 |
42.11 |
4.01 |
14.00 |
0.84 |
-0.07 |
-0.03 |
| 职高、技校、中专 |
1964 |
49.57 |
-0.56 |
-24.57 |
3642 |
75.65 |
-17.16 |
3.26 |
0.55 |
0.06 |
-0.34 |
| 大专 |
3154 |
31.40 |
-0.16 |
0.25 |
3416 |
29.88 |
-2.27 |
3.66 |
0.94 |
0.03 |
-1.12 |
| 大学 |
2637 |
26.26 |
-2.37 |
-13.90 |
3019 |
26.41 |
-1.97 |
-16.60 |
0.89 |
-0.04 |
0.00 |
| 硕士以上 |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0 |
0.00 |
0.00 |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
| 无要求 |
220 |
2.19 |
0.32 |
-0.32 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
| 合计 |
10043 |
100.00 |
/ |
/ |
11432 |
100.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
4. 技术等级或职称
从用人需求对技术等级要求看，主要集中在初级专业技术职务、职业资格五级、中级专业技术职务、职业资格四级，其所占比重合计为87.8%。
表12. 按技术等级分组的供求人数
| 技术等级 |
劳动力供求人数比较 |
||||||||||
| 需求 人数 (人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数 (人) |
求职 比重(%) |
与上季度-比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比供求变化 |
|
| 职业资格五级 |
2763 |
27.51 |
1.55 |
-8.26 |
3147 |
27.53 |
-0.22 |
-15.45 |
0.97 |
0.02 |
0.10 |
| 职业资格四级 |
1976 |
19.68 |
0.18 |
1.56 |
2213 |
19.36 |
-3.01 |
-6.88 |
0.98 |
0.09 |
0.24 |
| 职业资格三级 |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
| 职业资格二级 |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
| 职业资格一级 |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
| 初级专业技术职务 |
2587 |
25.76 |
-1.29 |
1.46 |
3024 |
26.45 |
-1.68 |
2.20 |
0.95 |
-0.02 |
-0.08 |
| 中级专业技术职务 |
1492 |
14.86 |
-0.46 |
5.14 |
1641 |
14.35 |
-2.89 |
11.84 |
1.00 |
0.09 |
-2.69 |
| 高级专业技术职务 |
187 |
1.86 |
0.48 |
0.86 |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
| 无技术等级或职称 |
/ |
/ |
/ |
/ |
1407 |
12.31 |
7.8 |
8.29 |
0.09 |
-0.10 |
-0.01 |
| 无要求 |
1038 |
10.34 |
-0.45 |
0.76 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
| 合计 |
10043 |
100.00 |
/ |
/ |
11432 |
100.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |