为加速构建和谐劳动关系，持续助力全市稳增长保增长工作，保山市各级仲裁机构严格按照有关要求，落实每个环节，扎实推进“法治人社 志愿服务”仲裁员联系企业活动。

近日，我市腾冲劳动人事争议仲裁院积极发挥先锋服务功能，深入推进“三送一指导”等志愿服务，持续落细落实服务企业的各项制度举措。在入企过程中发现该辖区某矿山企业因经营不善等问题，存在重大群体性劳动纠纷风险（隐患）。为推动劳动争议源头预防和前端化解，腾冲仲裁院主动作为、提前介入，积极联动乡镇劳保所、企业办等部门，多次深入该企业，为企业负责人和劳动者开展政策法规宣传、释疑答惑，积极沟通协调，有效引导劳动者理性维权。最终，促成企业和员工达成一致意见并签订调解协议书共计47份。

全市自活动开展以来，取得显著成效。截至日前，全市累计服务企业达138户（其中涉及新就业形态企业28户），累计邀请用人单位旁听仲裁庭审23户，开展“康乃馨”社保宣传扩面活动101场次，开展20人以上普法讲座27场次，发放人社法规宣传单页3320份，累计指导企业化解风险隐患150条，现场调处纠纷52件。

下步，全市各级仲裁机构将持续深化活动质效，主动为企业纾难解困，切实推进全市劳动关系风险（隐患）源头预防、前端治理，进一步夯实企业自主化解劳动关系风险（隐患）、构建和谐劳动关系的能力和本领，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

编辑：吕文军    编审：杨志存

责任编辑：杨成