保山市人力资源和社会保障局深入贯彻落实关于推进作风革命加强机关效能建设的要求，大力推行一线工作法，局领导班子于4月1日到兰城街道城南社区基层一线开展调研，详细了解社区在就业、养老保险、社区建设等方面的工作情况。针对社区基础设施滞后、村组道路不完善、生态环境有短板、发展后劲不足等问题，以座谈会、现场走访、实地考察等方式，与街道、社区领导班子共同研究问题、解决问题。

 

近年来，市人力资源和社会保障局与城南社区结成党建联盟，采取党员“双报到”、干部“一对一”包户、志愿服务、政策宣讲等方式，将党建工作主线和特色定位于共驻共建、推动发展上，积极推动“以党建促人居环境提升，以文旅带动乡村振兴”示范点创建。以积极融入保山创建全国文明城市、民族团结进步示范市、市域社会治理现代化城市和爱国卫生“7个专项行动”为契机，推动社区党建工作、民生保障等各项工作稳步推进，人居环境、生态文明、精神文明建设明显提升，社区面貌换新颜，群众满意度不断提升。

隆阳区委组织部领导、市人力资源和社会保障局各党支部书记参加调研。