1月13日，保山市人力资源和社会保障局组织召开市级就业见习基地工作会议，旨在总结交流经验做法，梳理分析存在问题，安排基地绩效考评，推动新的一年持续把就业见习工作做好做扎实。市级就业见习基地分管领导、业务经办人员30多人参加会议。

会议指出，2025年，市就业经办机构与就业见习基地双向奔赴，主动沟通、对接，通过开通计划服务专区、规范基地岗位、搭建对接平台、从严落实制度规定、优化政策服务等措施和方法，一定程度发挥就业见习稳定就业、促进就业作用，就业见习工作平稳推进。

会议要求，各就业见习基地要珍惜基地权益，高度重视基地管理，严格审核人员身份条件，切实把符合就业见习条件且有见习意愿的离校未就业高校毕业生等失业青年组织到就业见习岗位上，帮助他们通过岗位实践锻炼提高就业创业能力；规范补贴资金使用管理，充分发挥就业补助资金的“政策红利”。

会上，3个就业见习基地代表从岗位开发、完善体系、规范管理和台账整理等方面作交流发言；会议聚焦业务办理存在的常见问题开展操作培训，有效规范流程；会议通报2024年市级就业见习基地考评情况、2025年补贴发放情况，安排部署2025年市级就业见习基地绩效考评评估，助推就业见习工作新年新气象。